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Soluções ou Benefícios? Quais benefícios descartam soluções de problemas?

em 19 de outubro de 2015 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

Resumo: O artigo mostra a sutileza que diferencia e separa soluções de benefícios. Enquanto soluções contêm novos e criativos problemas escondidos, benefícios entregam valores extraordinários, insuperáveis e impensáveis. Descartamos soluções tão logo encontramos benefícios.     Tipicamente as empresas, especialmente as de informática, têm o hábito de oferecer “soluções aos clientes”. No entanto, nenhum de nós quer soluções, embora aceite-as quando não há alternativa. Todos nós queremos benefícios. Explico melhor: – Soluções são concepções (saídas / alternativas / estratagemas) que … →

Novos Tipos de Inovação Anunciam Tsunamis nas Corporações

em 15 de outubro de 2015 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

Resumo: O artigo aborda em duas partes os novos tipos de ideias para inovação que provocam ações fulminantes nas corporações. Conhecer esses itens amplia e fortalece as atribuições dos gestores de inovação. Na segunda parte são abordados os riscos e sugestões para se proteger, o Hedge da Inovação®©. Tradicionalmente os gestores de inovação ocupam-se de ideias incrementais que se caracterizam por manterem a continuidade do tipo “mais do mesmo”, focada na sustentação dos itens dominantes da empresa, lideres de mercado. … →

A solidão dos revolucionários criativos.

em 8 de outubro de 2015 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

Resumo: Aborda a importância da solidão na criação das ideias que transformam o mundo. DEUS CRIOU O MUNDO, E O FEZ EM PROFUNDA SOLIDÃO, ATÉ ONDE SABEMOS. A criatividade é a fonte primária das revoluções no mundo desde o seu surgimento, em todas as áreas. Tipicamente, a criatividade revoluciona os conceitos existentes e surge com ideias que desbravam além da situação dominante, às vezes estagnada. Esse é o caso dos autores das grandes mudanças históricas do mundo, os grandes criativos … →

ENTRE MÚLTIPLAS ALTERNATIVAS, COMO SABER SE CONDUZIR.

em 17 de setembro de 2015 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

  No mundo contemporâneo a criatividade individual surge da diversidade de situações, que precisamos contornar diariamente, tornando-se um item básico, tanto indispensável quanto benéfico ao viver atual. Em cidades grandes o requisito de ter ideias é prioritário devido à quantidade de casos diários que surgem de fontes variadas. No transito, metrô, nos restaurantes, no trabalho, relações pessoais, face book e família, na internet é requerido de cada um ter mais ideias para manter-se com as conexões ativas e os diálogos … →

Criatividade – 11 ferramentas para acelerar a produção de ideias

em 8 de setembro de 2015 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

Resumo: Quando temos a ferramenta apropriada fazemos as coisas sem dificuldade.  O artigo comenta técnicas conhecidas e acrescenta 11 ferramentas que facilitam novas respostas criativas.        Ao compreendermos que a criatividade é, ao fim e ao cabo, uma questão de quantidade e diversidade de conexões entre neurônios, podemos desenvolver atividades que nos tornem mais criativos. Na escola aprendemos multiplicação na aritmética, a função da crase em português, os métodos que levaram o homem à lua, etc. de tal modo … →

Talento criativo – único pré-requisito dos profissionais do futuro

em 31 de agosto de 2015 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

Resumo:               Este artigo sugere que no futuro próximo o único pré-requisito profissional será a capacidade criativa plenamente desenvolvida e oferece três sugestões para encontrar esses profissionais, dado que a produção de ideias é oscilante.   Desde o ano de 2.000 comentávamos nos cursos de MBA que a habilidade criativa desenvolvida estaria entre as cinco habilidades mais procuradas nos profissionais das corporações. Em 2010 uma pesquisa da IBM com 700 organizações em 61 países confirmou nossas previsões, indicando que para … →

TEORIA UNIVERSAL E LEI DO UNIVERSO

em 27 de dezembro de 2012 by Rui Santo em Área Restrita, Artigos | Deixe um comentário  

A mente que se abre a uma nova ideia jamais volta ao seu tamanho original.  Albert Einstein.   Rui Santo Resumo: Apresentamos a Teoria Universal acompanhada da Lei do Universo e que constituem 8+1 quadrantes ou dimensões, os quais se mostram compatíveis entre si, incluindo o quadrante conhecido como “buraco negro”. A teoria apresentada caracteriza-se por abranger tudo que existe, desde o átomo até o Astro, sem ser dependente de nenhuma teoria conhecida, de nenhuma ciência. Inclua-se a independência das … →

Ato Criativo: Teoria Universal e a Fórmula do Universo.

em 19 de dezembro de 2012 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

ATO CRIATIVO: Teoria Universal e a Fórmula do Universo. A teoria (unificada da física) não surge dissociada e independente da experiência; nem pode ser deduzida da experiência por um procedimento puramente lógico. Ela é produto de um ato criativo – Albert Einstein.   Resumo: Este artigo apresenta a separação das buscas da Teoria Unificada que agrupa as quatro forças da física e gera a Teoria de Tudo, desta outra aqui denominada Teoria Universal que contém a Fórmula Matemática do Universo … →

O Fim da Sustentabilidade – O poder atrator do zero.

em 13 de dezembro de 2012 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

O Fim da Sustentabilidade – O poder atrator do zero.  O mundo merece nada menos do que um futuro com zero de novas infecções, zero de discriminação e zero de mortes relacionadas à AIDS – Michel Sidibe.  Estaríamos repetindo o mesmo erro que cometemos há 100 anos, quando demos toda a atenção ao cavalo –tido como definitivo – e toda a sociedade se concentrava na discussão do problema da bosta do cavalo espalhada pelas ruas, embora o carro como solução … →

Por que a criatividade é essencial às empresas?

em 8 de novembro de 2012 by Rui Santo em Artigos | Deixe um comentário  

Entrevista realizada por Patricia Bispo para o RH.com.br, que abordou itens como:  – Criatividade está entre os talentos mais cobiçados pelas companhias. – O que desperta o potencial criativo de um indivíduo? – Profissionais criativos não conseguem ficar muito tempo em uma mesma empresa, nem na dele? – Características de profissionais criativos x inovadores. – Diferenças entre Gestão da Criatividade e Gestão da Inovação – sequencia sem sobreposição.   – Quais os caminhos para diminuir os riscos e incertezas da … →

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